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发布日期:2018-06-07 字号:[ ]

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根据我市教育发展需要和编制情况,决定公开引进专业人才和紧缺学科教师6名。根据《浙江省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及兰溪市《关于事业单位引进人才有关问题的通知》,现将有关事项公告如下:

一、人才引进及紧缺教师招聘岗位 

语文2名,数学1名,地理1名,信息技术1名,特殊教育1名。

二、报名基本条件 

1.拥护党的基本路线,遵纪守法,为人师表、热爱教育事业,身体健康;

2.年龄35周岁(计算截止到报名日,下同)以内,获得地市级教学技能比赛一等奖及以上的年龄可放宽至40周岁;

3.浙江省户籍或生源;

4.专业对口或具有相应教师资格证。

三、招聘岗位具体要求 

附件下载 

四、报名时间及要求 

1.报名时间:6月12日—13日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:00。

2.报名地点:兰溪市丹溪大道333号  兰溪市教育局四楼人事科

3联系电话:0579—88821127  88821128

4.报名要求:报名时请携带身份证、户口?。ɑЪっ鳎?、学历证书、教师资格证书、近期二寸正面免冠照片2张?;窠鼻榭鲂杼峁┤儆盎窠敝な樵案从〖?。

    四、招聘程序 

1.招聘按考试、考察、体检、公示及聘用的程序进行。

2.人才引进和紧缺教师招聘不受招考比例限制,本市全额拨款事业单位在职在编人员不可报名。符合条件的报名人员达到招聘职位计划数6倍以上的,需进行笔试和面试,按笔试成绩从高到低3:1确定面试对象。笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%,根据笔试和面试情况按综合成绩从高分到低分排名,按招聘职位计划数1:1的比例确定体检入围人员(体检费用自理)。

3.符合条件的报名人员不足招聘职位计划数6倍的,只进行面试。无人应聘的岗位,根据情况进行岗位调剂或岗位条件调整,具体调剂或调整情况另行公告。笔试与面试成绩满分均为100分,面试成绩未达到60分的不予录用。

4.经考察、体检,对拟聘用人员进行公示。公示期满无异议后,报市人力资源和社会保障局审定,办理相应手续。

    五、其他事项 

1.聘用人员纳入招聘单位的事业编制,并实行聘用制。

2.聘用人员在招聘单位原则上最低服务年限为5年(录用公务员、当兵入伍、上级选调、高校入学等特殊情况除外)。

3.本次人才引进和紧缺教师招聘工作由兰溪市人力社保局负责监督,监督电话:0579-88891752。

                                             兰溪市教育局

2018年6月1日


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